Los Manuscritos

Aquel que quiera ser un buen editor no debe de quedarse sentado y esperar la llegada de los manuscritos. El buen editor se levantará de sus escritorio buscará nuevos manuscritos y promoverá la creación de nuevos trabajos. Todo esto se denomina como desarrollo editorial y aparece cuando el editor está de acuerdo en tomar las batutas de promotor cultural y hombre de negocios.

El departamento editorial de una casa editora es la clave del éxito o fracaso. El manuscrito es la base sobre la cual se desenvuelve el trabajo editorial. Sin una presentación aceptable para el lector, el esfuerzo editorial será inútil.

Para tomar las decisiones sobre los manuscritos que se elaborarán (entrando en detalles como la producción y el costo) el editor no realiza esta actividad sólo. Los jefes de cada departamento deben de llegar a un acuerdo con él y así tomar las decisiones en conjunto.

Otra acción de suma importancia que debe realizar el editor es el buen manejo de los manuscritos. Antes de llegar a un acuerdo con los jefes de cada departamento, la recepción de los manuscritos para su evaluación y posible impresión deber ser ordenada y el editor debe de llevar un control de los textos que le han sido entregados. Siempre anotando el nombre del autor por si en algún momento el título de la obra se llega a cambiar.

Después de la llegada de los manuscritos, viene la evaluación. Un departamento editorial eficiente es el que puede revisar y decidir que textos NO se van a publicar sin emplear un costo extenso en esta revisión. Los textos pueden ser rechazados de inmediato si no cumplen con las características de la editorial. Los que pasan este primer filtro se enfrentan a una primera lectura, que puede ser realizada por el editor o una persona ajena. Puede ser leía solo una parte o realizarse un vistazo general.

El editor antes de tomar la decisión de publicar un libro o no, debe contar con los siguientes elementos:

1 Conocimiento de todo lo que pasa en el mundo. Así como una sensibilidad desarrollada en cuanto a las posibles reacciones del público.

2 Editores especializados en la empresa. En una empresa grande se debe tener especialistas en varios géneros.

3 Consultores, personas que leen los manuscritos y dan un dictamen acerca de ellos. Dan una opinión externa a la de la empresa

4 Departamentos de producción y ventas, ellos aconsejan en términos prácticos de las maneras ya sugeridas

5 Departamento de finanzas, asignación de capital y el costo de la realización editorial

6 Estudios de mercadotecnia, en editoriales pequeñas, basta de pedir informes pero si se realizará una serie de libros es mejor realizar estos estudios.

Lo importante para una empresa editorial y sus diversos departamentos es tener una personalidad e integridad corporativa. Las grandes editoriales adquirieron su prestigio no sólo de ser buenos negociantes, sino porque su nombre significa algo para el lector.

Las editoriales necesitan que los manuscritos lleguen a sus locales y de esto depende en demasía la labor de las siguientes personas:

El personal: Tiene como responsabilidad captar manuscritos.

Buscadores de textos: Puede haber una persona que se encargue de entablar una relación formal y profesional para que lleguen los textos al editor.

Premios: Son otorgados como estímulos para que los autores continúen escribiendo.

Agentes Literarios: Usualmente trabajan en EE. UU. y no toman en cuenta a los autores poco prometedores.

De igual forma, no sólo los autores trabajan en obras personales. Pueden llegar a un acuerdo con el editor y crear un libro juntos. El editor puede ofrecer un contrato para el autor. Esto se realiza para que la empresa no esté “parada”. En esta forma de hacer un libro, es mejor publicar más títulos de una temática que pocos de temáticas variadas.

Cuando se elaboran series algunas pueden estar limitadas y otras se pueden mantener hasta que su popularidad se venga abajo. Esto significa que unas deben ser muy planeadas y otras pueden desenvolverse naturalmente.

Ejemplos de series tenemos a los libros de texto y lecturas suplementarias, así como, diccionarios, enciclopedias y atlas. Estos últimos, exigen una inversión considerable de recursos desde antes de su venta.

Foto tomada: mundo-geo.es

Ya que se tocó el tema de los recursos, el desarrollo de un libro cuesta muy caro. Desde el pago para autores, dibujantes, cartógrafos hasta el mismo papel, tipografía e impresión. Debido a esto se debe de realizar una programación de necesidades, para saber cuándo se tiene que pagar, entregar, imprimir etc. Muchas veces, se realiza esto para los primeros tomos de una serie, ya que después pueden ir subsistiendo con las regalías de las ventas


Datus C. Smith: “4. Desarrollo editorial: de la idea al libro”, en: Guía para la publicación de libros, UdeG/ASEDIES-México, 1991.